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人事(じんじ)給与(きゅうよ)サービス

基本(きほん)(てき)人事(じんじ)管理(かんり)異動(いどう)発令(はつれい)月例(げつれい)給与(きゅうよ)計算(けいさん)から年末(ねんまつ)調整(ちょうせい)実態(じったい)調査(ちょうさ)までを標準(ひょうじゅん)機能(きのう)として実装(じっそう)した、自治体(じちたい)専用(せんよう)人事(じんじ)給与(きゅうよ)システムです。()システムとの連携(れんけい)やCSV形式(けいしき)のデータ連携(れんけい)豊富(ほうふ)帳票(ちょうひょう)をシステムから出力(しゅつりょく)することなどが可能(かのう)です。

LGWAN-ASPに対応(たいおう)した、自治体(じちたい)専用(せんよう)人事(じんじ)給与(きゅうよ)

  1. 多彩(たさい)人事(じんじ)情報(じょうほう)管理(かんり)
  2. 様々(さまざま)給与(きゅうよ)体系(たいけい)対応(たいおう)可能(かのう)
  3. PDFやCSV(とう)豊富(ほうふ)出力(しゅつりょく)機能(きのう)
  4. データセンタでの管理(かんり)で、データ管理(かんり)のリスクを軽減(けいげん)

人事給与DBイメージ図

人事(じんじ)給与(きゅうよ)サービスの基本(きほん)(てき)機能(きのう)

データ()(こみ)

入力(にゅうりょく)画面(がめん)からの直接(ちょくせつ)入力(にゅうりょく)だけでなく、CSV形式(けいしき)ファイルからデータ()(こみ)可能(かのう)

データ出力(しゅつりょく)

出力(しゅつりょく)したデータをそのまま加工(かこう)でき、()システムとの連携(れんけい)ファイルの作成(さくせい)容易(ようい)

人事(じんじ)給与(きゅうよ)サービスの特徴(とくちょう)(てき)機能(きのう)

帳票(ちょうひょう)提供(ていきょう)

人事(じんじ)台帳(だいちょう)辞令(じれい)(しょ)給与(きゅうよ)台帳(だいちょう)など豊富(ほうふ)帳票(ちょうひょう)をPDFファイルで提供(ていきょう)

マイナンバー対応(たいおう)

マイナンバー入力(にゅうりょく)業務(ぎょうむ)印刷(いんさつ)業務(ぎょうむ)などマイナンバーを扱う(あつかう)業務(ぎょうむ)は、個人(こじん)番号(ばんごう)利用(りよう)事務(じむ)(けい)端末(たんまつ)からアクセスする、マイナンバー業務(ぎょうむ)専用(せんよう)IDでのみ操作(そうさ)可能(かのう)

資料(しりょう)ダウンロード

人事(じんじ)給与(きゅうよ)サービス(PDF 3.58MB)

製品(せいひん)に関する(にかんする)問い合わせ(といあわせ)

株式会社(かぶしきがいしゃ)HARP 企画(きかく)営業(えいぎょう)()
  • 郵便(ゆうびん)番号(ばんごう)060-0001 北海道(ほっかいどう)札幌(さっぽろ)()中央(ちゅうおう)()(きた)1(じょう)西(にし)6丁目(ちょうめ)1-2 アーバンネット札幌(さっぽろ)ビル3(かい)
  • ファクシミリ:011-212-7082

製品(せいひん)及び(および)サービスの内容(ないよう)予告(よこく)無し(なし)変更(へんこう)する場合(ばあい)がありますので、あらかじめご了承(りょうしょう)ください

最終(さいしゅう)更新(こうしん)()