カスタマーハラスメント対策に関するお知らせ 

株式会社HARPは、すべてのお客様に誠実かつ丁寧に対応し、サービス品質の向上に努めます。

一方で、暴言、脅迫、執拗な要求、契約範囲を超える過度な要求、社員の人格を傷つける言動等が確認された場合は、社員の安全と就業環境を守るため、対応の中止、窓口の限定、書面回答、契約上の措置等を行う場合があります。円滑で適切なサービス提供のため、ご理解とご協力をお願いいたします。

株式会社HARP            

代表取締役 近藤晃司

制定日：2026年10月1日

就活セクハラ防止に関するお知らせ  

株式会社HARPは、採用活動、インターンシップ、会社説明会、OB・OG訪問等において、求職者等に対する就活セクハラを含む一切のハラスメントを容認しません。 

当社は、求職者等の人格・尊厳・プライバシーを尊重し、公正で安心して参加できる採用活動を行います。 

採用活動等に関するハラスメントの相談・申出があった場合は、相談者の意向とプライバシーに配慮し、必要な対応を行います。相談・申出を理由として不利益な取扱いを行うことはありません。 

相談窓口や連絡方法は、採用案内、会社説明会資料、インターンシップ案内等において周知します。 

株式会社HARP            

代表取締役 近藤晃司

制定日：2026年10月1日